【招标公告】关于遴选蕲春县2026年项目化培训承训机构的公告

所属地区:湖北黄冈市 发布日期:2026-10-10

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基本信息

地区 湖北 黄冈市 采购单位 蕲春县人力资源和社会保障局
招标代理机构 项目名称 蕲春县项目化培训
采购联系人 *** 采购电话 ***
为深入贯彻落实《关于大力实施技能照亮前程培训行动积极探索开展项目化培训试点工作的通知》(鄂人社办发〔2025〕9号)、《关于印发〈湖北省项目化培训工作指引(试行)〉〈湖北省项目化培训承训机构遴选指引(试行)〉的通知》(鄂人社办发〔2026〕9号)等文件精神,我县拟开展2026年项目化培训,现向社会公开发布《蕲春县项目化培训目录清单》(附件1),并遴选符合条件的承训机构。现将有关事宜公告如下:
  一、机构遴选范围
  1.高等院校、职业院校(含中等职业教育学校)、技工院校;
  2.就业训练中心、公共实训基地;
  3.民办职业培训学校;
  4.县级以上高技能人才培训基地、技能大师工作室;
  5.大型企业培训中心;
  6.其他具备培训能力的培训载体。
  二、参加遴选机构条件
  申请参与项目化培训承训机构遴选的单位,需同时满足以下条件:
  1.资质合规。取得政府行政部门颁发的办学许可或各级党委、政府批准的公办培训机构资质,依法登记注册,正常开展培训1年以上;符合补贴性培训资金来源要求和行业主管部门关于培训机构资质的其他规定。
2.场地设施达标。自有或长期租赁(遴选时距期满1年以上)符合国家规定建筑和消防要求的教学场地,面积1000平方米以上(生活服务类培训机构面积800平方米以上);配备满足培训需求的教学和实训设施设备,实训工位充足,保证1至6人一台(套)。
3.资产与师资合格。资产总额100万元以上(生活服务类60万元以上);配备结构合理的专兼职教师队伍,其中专职教师人数不少于教师总数的1/4,每个技能培训职业(工种)应配备理论课和实操课教师各不少于2名。
4.培训业绩与信誉良好。上年度培训规模达600人以上,具有相对稳定的就业渠道,能为学员提供就业指导服务;近1年内无违法及不良信用记录,社会信誉良好。
5.管理制度完善。建立规范的教学管理制度、学员管理制度、安全管理制度和财务管理制度,教学计划、教学大纲和教材有国家职业标准的,应符合其要求。
三、机构申报材料
符合条件的机构申请参与遴选时,需提交以下材料(纸质版与电子版同步报送):
1.《蕲春县项目化培训承训机构申请表》(附件2);
2.办学许可证或相关资质证明复印件(加盖机构公章);
3.拟开展培训项目的实施方案(含课程设置、课时安排、师资配备、考核方式、培训成本、就业去向、质量保障措施等,实操课程占比不低于总课时的70%);
4.与培训项目相匹配的专兼职教师名册及相关资质证明复印件(含职业资格证书、技能等级证书等);
5.与培训项目相匹配的培训场所、设备清单及证明材料(含场地租赁合同、产权证明、设备购置发票或租赁协议等);
6.信用承诺书(承诺材料真实性、合规开展培训、接受动态监管及违规承担相应责任等);
7.上年度培训业绩证明、培训后就业创业相关证明材料;
8.其他相关补充材料(如行业主管部门推荐意见、荣誉资质等)。
四、遴选流程
1.机构申报。符合条件的机构在规定时间内,按要求提交申报材料,逾期未提交或材料不完整、不符合要求的,视为自动放弃申报资格,不予受理。
2.专家评审。组建由行业专家、院校专家、企业代表、财务专业人员等组成的评审小组,综合考察机构资质、设施设备条件、师资团队、培训方案科学性、历史培训评价质效、就业服务能力等内容,形成评审得分和评审意见。每个项目参与评审的承训机构原则上不少于3家,经评审择优确定1家承训机构。
3.结果公示。拟入选机构名单需公示5个工作日,公示期间有异议的,及时组织核查处理;无异议或异议核查不实的,确定为正式承训机构并予以公布。
五、其他要求
1.申报机构对材料真实性、合法性、完整性负全责,弄虚作假一律取消资格,3年内不得参与同类项目。
2.承训机构须严格按申报方案实施培训,落实全过程监管、痕迹化管理、实名制参训,确保培训质量与资金安全。
六、申报时间和地点
1.申报时间:2026年10月9日—2026年10月14日
2.申报地点:蕲春县人力资源和社会保障局206室(职业能力建设股)
3.联系电话:
县人社局就业促进股:0713-7308827
县人社局职业能力建设股:***
附件1:蕲春县项目化培训目录清单.docx
附件2:蕲春县项目化培训承训机构申请表.docx
附件3:蕲春县项目化培训承训机构诚信承诺书.docx
蕲春县人力资源和社会保障局
2026年10月9日
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责任编辑:人社局
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蕲春县项目化培训目录清单
序号项目名称职业(工种)主要培训对象拟培训人数培训类型培训内容及课时要求合格标准及评价要求资金来源项目联系人及联系方式备注
1缝纫工项目化培训缝纫工八类人员50人就业技能培训缝纫工培训主要学习服装缝纫基础、面料识别、安全操作规范,熟练掌握平缝机等设备使用与基础缝制工艺,同时训练量体打版、整烫整理、质量检验等技能,确保缝制尺寸标准、做工规范。课时要求:不低于90课时。完成全部课程内容,达到课时要求,培训后取得合格证书就业补助资金******根据培训后取证率、就业率确定补贴标准
2保健艾灸师项目化培训保健艾灸师八类人员50人就业技能培训保健艾灸师培训主要学习中医基础、经络穴位、艾灸原理、禁忌症及卫生安全知识;学习悬灸、隔物灸等常用手法,掌握艾灸操作、辨证配穴、客户保健指导,规范服务流程,课时要求:不低于56课时。完成全部课程内容,达到课时要求,培训后取得合格证书就业补助资金******根据培训后取证率、就业率确定补贴标准
3养老护理员项目化培训养老护理员八类人员50人就业技能培训养老护理员培训主要学习老年生活照料、基础护理、安全防护及应急处理,掌握饮食、清洁、翻身拍背等实操技能。同时普及老年心理关怀、沟通技巧与职业道德,熟悉常见老年疾病照护要点和相关法律法规。课时要求:不低于56课时。完成全部课程内容,达到课时要求,培训后取得合格证书就业补助资金******根据培训后取证率、就业率确定补贴标准
4保育师项目化培训保育师八类人员50人就业技能培训保育师培训主要学习幼儿生活照料、安全看护、饮食与卫生消毒,掌握幼儿日常护理和常见意外应急处理。同时学习幼儿行为引导、游戏活动组织及基础保健知识,注重职业道德与沟通协作能力。课时要求:不低于56课时。完成全部课程内容,达到课时要求,培训后取得合格证书就业补助资金******根据培训后取证率、就业率确定补贴标准
5茶艺师项目化培训茶艺师八类人员50人就业技能培训茶艺师培训主要学习茶业基础知识、茶文化、茶具、泡茶原理及茶礼;学习茶席布置、多茶类冲泡、茶叶品鉴、茶艺表演与茶具养护。培训注重礼仪规范,掌握接待奉茶技能。课时要求:不低于56课时。完成全部课程内容,达到课时要求,培训后取得合格证书就业补助资金******根据培训后取证率、就业率确定补贴标准

附件2
蕲春县项目化培训承训机构申请表
一、机构基本信息
机构名称 (全称)
统一社会信用代码
办学许可证/备案资质编号(无则填“无”,并说明相关资质情况)
注册地址
实际培训场地地址(需与办学/备案地址一致,不一致请说明)
法定代表人及联系电话
项目负责人及联系电话
机构成立时间
注册资本 (万元)
机构类型□高等院校、职业院校 (含中等职业教育学校)、技工院校□就业训练中心、公共实训基地□民办职业培训学校□市级以上高技能人才培训基地、技能大师工作室□大型企业培训中心□其他 (请注明: )

二、机构承训能力情况
培训场地面积 ㎡,附场地照片及产权/租赁证明复印件
教学设备设施(详细列明主要设备名称、数量、规格,附设备清单及照片,可另附页)
师资队伍情况专职教师 名,其中具备相关职业资格/技能等级证书 名;兼职教师 名,其中企业一线技术骨干 名、行业专家 名;(附师资名单、资质证书复印件,可另附页)
相关培训业绩列明培训项目名称、培训人数、培训时长、合作单位等,附培训协议、结业证明等佐证材料复印件,可另附页
质量保障体系简述教学管理、学员管理、考核评价、安全管理等相关制度,可另附制度文本

三、拟承接培训项目信息
拟承接培训项目名称(如:缝纫工项目化培训、保健艾灸师项目化培训等)
培训类别□在岗培训  □就业技能培训
培训对象(如:毕业年度高校毕业生、企业在岗职工等)
计划培训规模 期,每期 人,总计 人
培训课时安排总课时 课时,其中理论课时 课时、实操课时 课时,培训周期 天/周
教学方案简述重点说明课程设置、教学方法、师资安排等,可另附完整教学方案
考核评价方式(如:理论考试 + 实操考核、第三方评价等,附考核评价方案)
预期培训成效(如:取证率、就业率、技能提升效果等)

附件3
蕲春县项目化培训承训机构诚信承诺书
本机构(名称)郑重承诺:
1.所提供的项目化培训承训机构申报材料全部真实、完
整、有效,无虚假陈述、隐瞒事实等情况;
2.严格按照申报的教学方案组织实施,遵守职业培训相
关政策法规,确保培训质量;
3.严格落实项目化培训管理要求、规范执行财务管理制
度,主动接受人社、财政等部门的监督检查;
4.如违反上述承诺,自愿承担相应责任,取消承训机构
资格并退回已拨付的培训补贴。
法定代表人签字(单位公章):
日期:年月日

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